人员经费发放

1.人员性质的区分：

①  在编教职工：编制在我校的教职工，有唯一职工号

②  长期聘用教职工：无编制，但与学校签订了长期聘用合同的教职工，有唯一职工号

③  部门临聘教职工：无编制，但与学校或所在部门签订了聘用合同，并且在校外没有长期固定工作的教职工，无职工号

④  校外临时聘用人员：指与我校没有雇佣关系的独立个人。

⑤  学生：指我校在读本、专科生及硕、博研究生

2.所得性质的区分

①  工资、薪金所得：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。上述人员性质①校编教职工、②长期聘用教职工、③部门临聘教职工，在我校取得的收入属于工资、薪金所得

② 劳务报酬所得：劳务报酬是指通过劳动应得的收入。劳务报酬所得是指个人独立提供设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代理服务的劳务时取得的所得。上述人员性质④校外临时聘用人员、⑤学生，在我校取得的收入属于劳务报酬所得

3.所得税率的计算

①  工资、薪金所得：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，实行按月计征的办法，起征点为3500元。（税率见下表）

例：甲本月收入8000元，其应纳税所得额为8000-3500=4500元

参照上表：

1级（4500元中不超过1500元的部分）

应纳税额=1500*3%-0=45

2级（4500元中超过1500元但不足4500元的部分）

应纳税额=3000*10%-105=195

3级（应纳税所得额未超过4500元，所以不满足3级条件，无需再继续计算），

所以，甲本月应缴纳所得税45+195=240

        甲本月税后所得=8000-240=7760

②  劳务报酬所得：校外人员劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

劳务报酬所得计税：每次收入不超过4000元，减除费用800元，余额为应纳税所得；4000元以上的，减除20%的费用，余额为应纳税所得。劳务报酬所得适用20%的比例税率。
对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元不超过5万元的部分，按照税法规定加征五成，超过5万元的部分加征十成。（税率见下表）

例.某卫编老师本月给临床医学院讲课得到课时费750元，给护理学院讲课得到课时费2000元，则该老师本月在我校全部劳务所得为2750元。

应纳税所得额=2750-800=1950元

所得税额=1950*20%=390元

税后所得=2750-390=2360元

例.某校外教授到我校讲座，获得劳务费5000元，则其：

应纳税所得额=6000*（1-20%）=4800元

所得税额=4800*20%=960元

税后所得=6000-960=5040元

4.发放程序

①  有职工号的教职工：

1）进入我校计财处网站下载专区，下载本校职工收入发放表、成都中医药大学教职工计税项目核算表，按要求填写后打印（税表只填sheet1本校职工税表），并保存电子版。注：发放表打印一份，要求领款人签字；税表一式两份。

2）填写领条，部门审核签字。

3）人事处登记签字

4）交一份纸质税表、一份电子版税表（通过U盘拷）于计财处王维佳老师处，由王老师签字确认

5）到柜台做账

② 我校长期聘用教职工，但无职工号；非本校人员；学生

1）此三类人员需分开填写发放表、导入模板及税表；无职工号的学校长期聘用人员按工资薪金标准扣税，非本校人员按劳务报酬标准扣税，学生没有劳务收入原则上不应超过800元，超过的按劳务报酬标准扣税。

2）进入我校计财处网站下载专区，下载《临聘人员劳务费发放表及导入模版》和《成都中医药大学教职工计税项目核算表》，按要求填写后打印（税表只填sheet2非本校职工税表），并保存电子版。注：发放表打印一份，要求领款人签字；税表和导入模板一式两份。

3）如该收入涉及扣税，导入模板中的金额填税后金额

4）将电子版导入模板通过OA系统发给计财处江懿老师

5）报账当天到计财处找江懿老师确认OA，一张导入模板交江懿老师存档，另一张由江老师签字后到柜台报账，签字当天有效，过期重新确认。

5.会议费中产生的专家咨询费，除上述材料外，还需依照会议费报销规定提供会议通知、会议纪要、会议签到册、会议影像资料等材料

6.课题组发给研究生的劳务费，除上述材料外，还需明确说明各学生提供的劳务种类，工时，劳务费计算标准等，并由课题负责人签字确认